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Aktuelle Veröffentlichungen der ICUnet.Group
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Fachkräftemangel: Sind wir vielleicht das Problem?
Stellenanzeige online geschaltet. Warten. Keine passenden Bewerbungen. Noch eine Stellenanzeige schalten. Warten. Wieder keine Ergebnisse. Aber liegt es wirklich daran, dass es keine Talente gibt – oder suchen wir einfach nicht richtig? Es gibt allerlei Herausforderungen, die viele Unternehmen beim internationalen Recruiting bremsen: Der Arbeitsmarkt ist global – aber viele Unternehmen suchen noch immer ausschließlich lokal. Mehr als 50% der Unternehmen (insbesondere KMUs) wissen nicht, wo...
Veröffentlicht am 03. Apr 2025
Global Mobility in der Rezession – wie geht man strategisch vor?
Wenn Budgets schrumpfen und Stellen gestrichen werden, stehen internationale Entsendungen schnell auf der Kippe. Kein Wunder – eine Entsendung kann 150.000–200.000 € pro Jahr kosten. Doch einfach alles zu canceln, ist in der Praxis keine Option. Die Gründe der Entsendungen, nämlich Knowledge Transfer, Culture Transfer & People Development, haben weiter Relevanz. Die entscheidende Frage ist: Welche Entsendungen bringen wirklich einen Mehrwert – und wo können Kosten optimiert werden? Eine klare...
Veröffentlicht am 31. Mar 2025
Nachbericht zum Business Breakfast (Wien, 27.3.)
Herzlichen Dank für den regen Austausch während des gestrigen Business Breakfasts in Wien! Bei schön gedecktem Tisch mit leckerem gesunden Frühstück moderierte Matthias Würth (MD ICUnet Austria GmbH) durch die spannenden Diskussionen, die während Jannik Heckenhahns (Head of Global Talent Strategy) Vortrag zur erfolgreichen Global Talent Acquisition entstanden. Unsere Main Takeaways? “Das Thema Familie ist das Allerwichtigste während des gesamten Prozesses”, so Stephanie Lahner (Deputy...
Veröffentlicht am 28. Mar 2025
Internationale Talente gewinnen, relocaten und langfristig halten – aber wie?
Internationale Talente sind ein entscheidender Erfolgsfaktor! Doch ihre Gewinnung endet nicht mit der Einstellung. Der Schlüssel liegt in einer nachhaltigen Global Talent Acquisition – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Integration. Unser Ansatz? Einfach, schnell und sicher – mit klar definierten Prozessen und digitalen Lösungen, die den gesamten Ablauf unterstützen: Recruiting – Die richtigen Talente finden Internationale Fachkräfte gibt es viele – aber wo sucht man gezielt? Und...
Veröffentlicht am 27. Mar 2025
Global Talent Strategy Consulting – Talente strategisch gewinnen & langfristig binden!
Gute Talente zu finden, wird immer schwieriger – und das wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen. Kurzfristige Lösungen reichen da nicht aus – es braucht eine durchdachte, langfristige Strategie! Mit unserem Global Talent Strategy Consulting entwickeln wir individuelle Konzepte, um internationale Talente gezielt zu finden, zu gewinnen und erfolgreich ins Unternehmen zu integrieren. Find, Attract, Win, Retain & Empower – in fünf klar definierten Schritten erarbeiten wir...
Veröffentlicht am 25. Mar 2025
Make Success Global – mit einer ganzheitlichen Global Talent Strategy!
Wie gut ist Deutschland beim Thema Fachkräftemangel aufgestellt? Schlecht: Mit unserer Willkommenskultur belegen wir Platz 50 von 53 (InterNations). Das muss sich ändern! Talente global gewinnen und halten gelingt allerdings nur, wenn Strategie und eine reibungslose Umsetzung zusammenpassen. Genau das ist unser holistischer Ansatz: Wir beraten UND acquirieren. Find, Attract, Win, Retain & Empower: Beim Global Talent Strategy Consulting erarbeiten wir langfristige individuelle Strategien, um...
Veröffentlicht am 21. Mar 2025
Business Breakfast: Ohne Top-Talente kein Top-Service
Die Wachstumsformel für Unternehmen Was haben erfolgreiche Unternehmen gemeinsam? Exzellente Kundenerlebnisse Ein starkes Team aus Top Talenten Eine Kultur , die beides verbindet Doch: Ohne die richtigen Fachkräfte leidet der Service – und ohne starken Service leidet der Erfolg . Die Lösung? Eine globale Talentstrategie , die exzellente Mitarbeitende sichert, und eine Servicekultur, die sowohl Kund*innen als auch Talente langfristig begeistert. Unser Veranstaltungstipp: Bei unserem Business...
Veröffentlicht am 19. Mar 2025
Berufseinstiegstag: Sport-Mittelschule besucht ICUnet in Hauzenberg
Die siebten Klassen der Sport-Mittelschule Hauzenberg durften im Rahmen eines Berufseinstiegstag in je drei Gruppen drei regionale Betriebe aus den Bereichen Technik, Wirtschaft und Soziales besuchen – darunter unseren Standort in Hauzenberg, bei dem primär Global Mobility Dienstleistungen , insbesondere Move Management , abgewickelt werden. Die PNP berichtete am 18. März wie folgt darüber: In der PNP weiterlesen: Zum Artikel Interesse an einem Berufseinstieg bei ICUnet.Group? Hier geht's zu...
Veröffentlicht am 18. Mar 2025
Global Mobility – grenzenlose Karrierewege gehen!
Jeder internationale Karriereschritt bringt Herausforderungen mit sich – genauso wie enorme Chancen. Unser Ziel? Unternehmen und Talente bei beruflichen Entsendungen so zu entlasten, dass sie sich ganz auf diese Chancen konzentrieren können. Im Rahmen unserer Global Mobility Services gestalten wir internationale Mobilität nahtlos, effizient und mit individuellem Support unserer Global Mobility Consultants, damit Ihre internationalen Talente bestens begleitet werden. Karriere kennt keine...
Veröffentlicht am 17. Mar 2025
"Wir sind darauf angewiesen, Talente weltweit zu rekrutieren."
Unternehmen stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Ein entscheidender Faktor: Internationale Rekrutierung – insbesondere aus Ländern mit einem Fachkräfteüberschuss. Olaf Kliesow, Global Head of Rewards, Performance & Mobility bei Allianz, teilt seine Perspektive dazu:
Veröffentlicht am 17. Mar 2025
Themen, die bewegen
Jetzt weiterlesen zu "Incredible India" & "Future Africa"
