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Blog

Aktuelle Veröffentlichungen der ICUnet.Group

China – ein Land in konstanter Vorreiter-Rolle: Eindrücke zu Dr. Fritz Audeberts China-Reise

China in konstanter Vorreiter-Rolle China im Jahr 2025? Ein Land, das auch heute eine beständige Vorreiter-Rolle einnimmt, wie unser Vorstand & Gründer Dr. Fritz Audebert bei seinem kürzlichen Besuch erneut erleben durfte. Seit seiner letzten China-Reise vor vier Jahren haben sich Wirtschaft und Gesellschaft nochmals rasant weiterentwickelt. Mit einer jährlichen Wachstumsrate des BIP von 5,2 % im Jahr 2024 (IMF World Economic Outlook) ist China weiterhin die zweitgrößte Volkswirtschaft der...

Veröffentlicht am 11. Apr 2025

ICUnet.Group Mitarbeitende beim Ausfüllen einer Umfrage.

DE&I in der Krise? Was jetzt wirkt! Umfrage & Lunch-Session von ICUnet.Group

An alle DEI-Praktizierenden: Teilen Sie Ihre Perspektiven zu den aktuellen Herausforderungen im DEI-Diskurs – und sichern Sie sich so die Chance, bei unserer exklusiven Lunch-Session am 7. Mai 2025 dabei zu sein! Über diesen Link können Sie an der Umfrage teilnehmen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre persönliche Einladung zum Event . Wichtig: Die Umfrage und das Event richten sich ausschließlich an DEI- Fachkräfte (bzw. HR ) – nicht an Dienstleister*innen. Mehr zu Diversity, Equity & Inclusion...

Veröffentlicht am 10. Apr 2025

How to Build Winning Teams

Wussten Sie, dass 77 % der Mitarbeitenden sich bei der Arbeit nicht engagiert fühlen? (Gallup, 2023) Ein motiviertes, leistungsstarkes Team entsteht nicht zufällig – es wird mit Absicht aufgebaut. Doch wie können wir Teams schaffen, die florieren, effektiv zusammenarbeiten und den Erfolg vorantreiben? Unser ICUnet of America -Team lädt Sie herzlich zu einem kostenlosen, 30-minütigen Online-Workshop am 8. April um 18:00 Uhr MESZ (9:00 Uhr PDT | 12:00 Uhr EDT) via MS Teams ein. Lassen Sie uns...

Veröffentlicht am 04. Apr 2025

Fachkräftemangel: Sind wir vielleicht das Problem?

Stellenanzeige online geschaltet. Warten. Keine passenden Bewerbungen. Noch eine Stellenanzeige schalten. Warten. Wieder keine Ergebnisse. Aber liegt es wirklich daran, dass es keine Talente gibt – oder suchen wir einfach nicht richtig? Es gibt allerlei Herausforderungen, die viele Unternehmen beim internationalen Recruiting bremsen: Der Arbeitsmarkt ist global – aber viele Unternehmen suchen noch immer ausschließlich lokal. Mehr als 50% der Unternehmen (insbesondere KMUs) wissen nicht, wo...

Veröffentlicht am 03. Apr 2025

Global Mobility in der Rezession – wie geht man strategisch vor?

Wenn Budgets schrumpfen und Stellen gestrichen werden, stehen internationale Entsendungen schnell auf der Kippe. Kein Wunder – eine Entsendung kann 150.000–200.000 € pro Jahr kosten. Doch einfach alles zu canceln, ist in der Praxis keine Option. Die Gründe der Entsendungen, nämlich Knowledge Transfer, Culture Transfer & People Development, haben weiter Relevanz. Die entscheidende Frage ist: Welche Entsendungen bringen wirklich einen Mehrwert – und wo können Kosten optimiert werden? Eine klare...

Veröffentlicht am 31. Mar 2025

Nachbericht zum Business Breakfast (Wien, 27.3.)

Herzlichen Dank für den regen Austausch während des gestrigen Business Breakfasts in Wien! Bei schön gedecktem Tisch mit leckerem gesunden Frühstück moderierte Matthias Würth (MD ICUnet Austria GmbH) durch die spannenden Diskussionen, die während Jannik Heckenhahns (Head of Global Talent Strategy) Vortrag zur erfolgreichen Global Talent Acquisition entstanden. Unsere Main Takeaways? “Das Thema Familie ist das Allerwichtigste während des gesamten Prozesses”, so Stephanie Lahner (Deputy...

Veröffentlicht am 28. Mar 2025

Internationale Talente gewinnen, relocaten und langfristig halten – aber wie?

Internationale Talente sind ein entscheidender Erfolgsfaktor! Doch ihre Gewinnung endet nicht mit der Einstellung. Der Schlüssel liegt in einer nachhaltigen Global Talent Acquisition – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Integration. Unser Ansatz? Einfach, schnell und sicher – mit klar definierten Prozessen und digitalen Lösungen, die den gesamten Ablauf unterstützen: Recruiting – Die richtigen Talente finden Internationale Fachkräfte gibt es viele – aber wo sucht man gezielt? Und...

Veröffentlicht am 27. Mar 2025

Global Talent Strategy Consulting – Talente strategisch gewinnen & langfristig binden!

Gute Talente zu finden, wird immer schwieriger – und das wird sich in den kommenden Jahren noch verschärfen. Kurzfristige Lösungen reichen da nicht aus – es braucht eine durchdachte, langfristige Strategie! Mit unserem Global Talent Strategy Consulting entwickeln wir individuelle Konzepte, um internationale Talente gezielt zu finden, zu gewinnen und erfolgreich ins Unternehmen zu integrieren. Find, Attract, Win, Retain & Empower – in fünf klar definierten Schritten erarbeiten wir...

Veröffentlicht am 25. Mar 2025

High diversity is incredibly valuable. We see a 10% increase in revenue. Innovation power rises by 50%. (...) These are staggering numbers – not benefiting from them would be crazy! - Jannik Heckenhahn - Head of Global Talent Strategy at ICUnet.Group.

Make Success Global – mit einer ganzheitlichen Global Talent Strategy!

Wie gut ist Deutschland beim Thema Fachkräftemangel aufgestellt? Schlecht: Mit unserer Willkommenskultur belegen wir Platz 50 von 53 (InterNations). Das muss sich ändern! Talente global gewinnen und halten gelingt allerdings nur, wenn Strategie und eine reibungslose Umsetzung zusammenpassen. Genau das ist unser holistischer Ansatz: Wir beraten UND acquirieren. Find, Attract, Win, Retain & Empower: Beim Global Talent Strategy Consulting erarbeiten wir langfristige individuelle Strategien, um...

Veröffentlicht am 21. Mar 2025

Business Breakfast: Ohne Top-Talente kein Top-Service

Die Wachstumsformel für Unternehmen Was haben erfolgreiche Unternehmen gemeinsam? Exzellente Kundenerlebnisse Ein starkes Team aus Top Talenten Eine Kultur , die beides verbindet Doch: Ohne die richtigen Fachkräfte leidet der Service – und ohne starken Service leidet der Erfolg . Die Lösung? Eine globale Talentstrategie , die exzellente Mitarbeitende sichert, und eine Servicekultur, die sowohl Kund*innen als auch Talente langfristig begeistert. Unser Veranstaltungstipp: Bei unserem Business...

Veröffentlicht am 19. Mar 2025