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HR-Strategie der Zukunft

Global Talent Management

Die besten Talente finden und binden. Fachkräfte zur richtigen Zeit am richtigen Ort einsetzen – durch Training, Coaching, Beratung, E-Learning & digitale Tools.

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Referenzen glücklicher Kund*innen

Jürgen Zwerger, Allianz Global Investors.
Die Entscheidung der Allianz, vom weltweit größten Umzugs- und Relocation-Anbieter zur ICUnet.Group zu wechseln, hat sich mehr als ausgezahlt. Die Nutzererfahrung hat sich aus Sicht der HR-Abteilung und vor allem aus Sicht der Mitarbeitenden der Allianz weltweit grundlegend zum Besseren verändert. Mit ICUnet.Group konnte die Allianz innerhalb kürzester Zeit ihre globalen Mobilitätsaktivitäten neu erfinden. Überzeugt haben uns die persönliche Note des ICUnet-Teams, die vollständig maßgeschneiderten Prozesse sowie die partnerschaftliche Erfahrung in der täglichen Zusammenarbeit. In Zusammenarbeit mit EY und KPMG wurde das Intelligent New Destination-Tool (IND) der ICUnet.Group an die spezifischen Bedürfnisse der Allianz angepasst. Das gemeinsam weiterentwickelte und mehrfach ausgezeichnete IND ist heute eines der effizientesten globalen Mobilitätstools mit der besten Assignment-Erfahrung weltweit.
Jürgen Zwerger
Allianz Global Investors
Nicole Teichert.
Als Business-Trainerin und langjährige Führungskraft geht man zwar immer offen in jedes Training, häufig allerdings mit dem Wissen, dass man nach beinahe 20 Jahren in einem Unternehmen nicht mehr viel Neues lernt. Was soll ich sagen? Ich lag komplett falsch! Es war neu, erfrischend und unfassbar lehrreich. Ein Augenöffner im wahrsten Sinne. Natürlich kann man Schubladendenken nie zu 100% ausschließen, aber ihr habt Thema „Selbstreflektion“  für mich nochmal auf ganz neue Füße gestellt. Danke für diese tolle Erfahrung.
Nicole Teichert
Consors Finanz BNP Paribas
An ICUnet.Group schätze ich die hohe Verlässlichkeit und Stärke in der Exekution sowie die hohe fachliche Trainingskompetenz. Die Trainer der ICUnet.Group zeigen eine hohe emotionale Empathie mit den Teilnehmern. Besonders hervorzuheben ist die technische Moderationsstärke im Rahmen der diversen Covid-bedingten Remote-Trainings in den letzten 2 Jahren.
Marc-Aurel Kaiser
Aquila Capital Holding GmbH
Maja Räger, bonprix.
Der Unconscious Bias Workshop mit Julia Bindrich hat meine Erwartungen weit übertroffen. Ich habe selten ein so spannendes, wirksames und einfach nettes Seminar gehabt und die investierte Zeit hat sich definitiv ausgezahlt.
Maja Räger
bonprix
Diversität und Inklusion ist in erster Linie eine Leadership Aufgabe. Und die Expert*innen der ICUnet haben mit einem sehr business-orientierten Ansatz unser leadership team genau davon überzeugt! (…) Mit einem maßgeschneiderten Trainingsprogramm hat die ICUnet als exzellente Partnerin auf Augenhöhe unsere Führungskräfte davon überzeugt, dass es in Ihrer Verantwortung liegt, eine Umgebung zu schaffen, die durch Vertrauen, Respekt, Engagement, Zusammenarbeit und Zusammenhalt geprägt ist. Dies ist ein unschätzbarer Gewinn für unser Unternehmen. Ich kann ICUnet uneingeschränkt weiterempfehlen, Fachkompetenz, Lösungsorientierung, Kreativität und Flexibilität zeichnet sie aus. Und: es macht Spaß mit der ICUnet zusammen zu arbeiten! Vielen Dank
Rolf Stangl
CEO, SIG AG
Unser eintägiges Verhandlungstraining mit ICUnet war ein voller Erfolg. Die Trainer*innen haben sehr nützliche Informationen vermittelt und mit praktischen Beispielen angereichert. Wir werden in Zukunft weitere Trainings anbieten, um mehr Kolleg*innen die Möglichkeit zu geben, ihr interkulturelles Bewusstsein zu erweitern.
Frank Jessel
BayWa r.e. AG
Durch das E-Learning zum Thema Unconscious Bias haben wir unser Ziel erreicht: Die Zeppelin Mitarbeitenden für D&I Themen zu sensibilisieren. Es erzeugt direkten Mehrwert für eine positive und produktive Zusammenarbeit und schafft Bewusstsein für Vielfalt und ein inclusives Arbeitsumfeld sowie für die Reflexion des eigenen Handelns. Die Zusammenarbeit mit ICUnet empfehlen wir vollends ihre Effektivität, Professionalität und D&l-Expertise schätzen wir sehr und freuen uns auf zukünftige gemeinsame Projekte!
Stefanie Schäfer
Zeppelin GmbH
Stefan Weinhofer, Allianz SE.
Das Ökosystem von IND (Intelligent New Destination) und KMPG LINK M hat den globalen Mobilitätsansatz der Allianz durch die Vereinfachung und Beschleunigung unserer Prozesse revolutioniert. Die Funktionen tragen voll und ganz zu unserer „Simplicity Wins“-Strategie bei. Ich kann es jeder größeren globalen Mobilitätsabteilung empfehlen!
Stefan Weinhofer
Allianz SE
No Image Man.
Das entstandene E-Learning bietet einen enormen Mehrwert für unsere Mitarbeitenden. Es vermittelt praktische Strategien und liefert wertvolle Ressourcen, um Barrieren abzubauen und eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen. Die Durchführung des Kurses bei EOS hat dazu beigetragen, dass unsere Mitarbeitenden ein tieferes Verständnis für Vielfalt und Inklusion entwickeln und diese Werte in ihrem täglichen Arbeitsleben umsetzen können. Wir schätzen eure Fachkenntnis, euren Einsatz und eure Professionalität. Ich kann ICUnet wärmstens weiterempfehlen und freue mich auf zukünftige Projekte mit euch!
Lukas von Lindern
EOS Group
Die Zusammenarbeit mit ICUnet im Thema „Unconscious Bias“ war eine echte Co-Creation. Mit ihrer umfassenden Expertise und den unternehmens-spezifischen Anforderungen von OTTO und bonprix sind ein interaktiver digitaler Lernpfad sowie ein praxisnahes Ganztagestraining für unsere Kolleg*innen entstanden. Im Ergebnis ein erhellendes und niedrigschwelliges Angebot, das zur Selbstreflexion anregt und neugierig macht – für uns genau passend! Zusammenarbeit auf Augenhöhe, die Intensität und Spaß kombiniert hat. Danke!
Kirstin Hahne & Svenja Nichiteanu
bonprix Handelsgesellschaft mbH / Otto GmbH & Co KG
We create value by connecting people across borders.
ICUnet.Group Purpose, unsere Antwort auf das “Warum”
Connecting People Across Borders
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Unternehmenskultur

Erfahren Sie mehr über den Orange Spirit der ICUnet.Group

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