Ein hochqualifizierter Ingenieur aus Brasilien bewirbt sich auf eine Stelle in Deutschland. Die Anforderungen erfüllt er problemlos, aber am Ende erhält er eine Absage. Warum? Weil die Firma nicht weiß, wie sie ihn durch den Visaprozess bringen soll. Ein verlorene Chance – für ihn und für das Unternehmen.
Oft scheitert es nicht am Potenzial der Talente – sondern am System. Wer internationale Fachkräfte einstellen will, steht schnell vor einem Berg aus Gesetzen, Formularen und Behördenwegen. Als Unternehmen ist das alleine jedoch schwer zu bewerkstelligen: Zu viele Vorschriften, zu wenig Zeit, zu wenig internes Know-how.
Genau hier setzen wir an – mit einem Immigration-Komplettservice, der Unternehmen entlastet und für einen reibungslosen Ablauf sorgt. Über 70.000 Talente hat die ICUnet.Group bereits erfolgreich begleitet!
Wie sorgt man dafür, dass der Visum- und Aufenthaltsprozess reibungslos läuft? Was muss bei behördlicher Kommunikation und Antragstellung beachtet werden? Welche Hürden gibt es?
Unsere Immigrationsexpert*innen beschäftigen sich täglich mit diesen Fragen – und wissen aus Erfahrung, welche Stellschrauben den Unterschied machen.
So können internationale Talente dort arbeiten, wo sie gebraucht werden – ohne bürokratische Hindernisse.
Wir unterstützen u.a. bei folgenden Prozessen:
Visa-Verfahren über deutsche Auslandsvertretungen
Vorabzustimmungen der Bundesagentur für Arbeit
Kommunikation mit Ausländerbehörden
An-, Um- und Abmeldungen
Welchen Herausforderungen begegnen Sie bei der Immigration internationaler Talente? Melden Sie sich gerne bei Laura Hante, Team Lead Immigration & Senior Immigration Specialist.