Verhandeln mit Empathie – ein Widerspruch? Ganz im Gegenteil.
Wer in Verhandlungen etwas bewegen will, braucht nicht nur gute Argumente, sondern Einfühlungsvermögen.
In vielen beruflichen Kontexten erleben wir:
Beziehungen entscheiden über Ergebnisse.
Zuhören wirkt oft stärker Sprechen.
Empathie schafft Klarheit – gerade in Konflikten.
Was passiert, wenn wir Verhandlungen nicht als Konfrontation, sondern als Chance zur Verbindung verstehen?
Wie verändern sich Gespräche, wenn wir aktiv zuhören, nonverbale Signale bewusst wahrnehmen und die Perspektive unseres Gegenübers einnehmen?
Ein Perspektivwechsel lohnt sich. Von empathischer Kommunikation bis zu konkreten Tools für herausfordernde Situationen: Wer Empathie als Haltung verankert, verhandelt nachhaltiger, fairer –und oft erfolgreicher.
Gerne gestalten wir gemeinsam mit Ihnen einen Entwicklungsweg, der zu Ihrer Organisation passt – mit persönlichen Trainings, digitalen Toolkits, E-Learning-Formaten oder mit strategischer Beratung.
Wenden Sie sich für weitere Informationen oder individuelle Beratung gerne an Tracy Schreiber!