Was sage ich eigentlich, wenn im Gespräch mit neuen Bewerbenden mein Bauchgefühl Alarm schlägt – ich aber nicht genau weiß, warum?
Ein Klassiker. Und ein Beispiel dafür, wie unbewusste Vorannahmen unsere Entscheidungen prägen – ganz subtil, oft gut gemeint, aber trotzdem wirksam.
In unseren E-Learnings zu Unconscious Bias und psychologischer Sicherheit geht es genau darum:
Wie erkenne ich, was mich (unbewusst) beeinflusst?
Wie schaffe ich Räume, in denen Menschen sich trauen, sie selbst zu sein?
Wie kann ich in kritischen Momenten klar und gleichzeitig achtsam handeln?
Wir entwickeln interaktive Lernformate, die unter die Oberfläche gehen – und trotzdem alltagstauglich bleiben.
Maßgeschneidert, praxisnah und so gestaltet, dass sie unterschiedliche Lerntypen abholen.
Gut gemachte E-Learnings sind mehr als Pflichtmodule – sie können echte Aha-Momente auslösen.
Probieren Sie es hier aus!
