Stellen Sie sich vor, Sie führen ein Team aus Menschen unterschiedlicher Herkunft – mit verschiedenen Sprachen, Bildungswegen und Generationen.
Spannend? Auf jeden Fall.
Aber auch herausfordernd und komplex – besonders im Führungsalltag.
Wie gelingt es, ein solch diverses Team erfolgreich zu leiten? Welche Kompetenzen sind gefragt – und wie lassen sie sich gezielt entwickeln?
Im aktuellen Beitrag auf HRweb.at beleuchten Expert*innen, worauf es bei interkultureller Führung und Teamarbeit ankommt.
Auch Matthias Würth, Managing Director der ICUnet Austria GmbH, bringt seine Erfahrung ein. Er erläutert, wie gezielte Kompetenzmessung und passende Weiterbildungsformate zu mehr Klarheit und Souveränität im Umgang mit kultureller Vielfalt führen können.
Neugierig geworden? Hier lesen Sie das vollständige Experteninterview nach!