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ICUnet.group

Blog

Aktuelle Veröffentlichungen der ICUnet.Group

Mehr zu innovativem Global Workforce Management? We practice what we preach. Hier bloggen wir nicht nur zu interessanten unternehmensweiten News, sondern auch inhaltlich zu unseren Themen Global Mobility, Interkulturelle Qualifizierung, New Work & Future Skills, DE&I und Digitallösungen. Lesen Sie mehr zu den Bausteinen, die für eine umfassende HR-Strategie relevant sind. Außerdem erhalten Sie hier weitere Einblicke zu Menschen & Kultur wie auch dem Arbeiten bei der ICUnet.Group und Tipps zu Veranstaltungen, weiterführender Lektüre, Podcasts, uvm.

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Global Talent Strategy mit Jannik Heckenhahn

Seit fast einem Jahr bereichert Jannik Heckenhahn unser Team als Head of Global Talent Strategy . Er bringt genau das mit, was es für eine erfolgreiche Fachkräftemigration braucht: Strategisches Denken, internationale Erfahrung und echte Leidenschaft für globale Talentstrategien. Seine Erfahrung spricht für sich: 3,5 Jahre bei der Boston Consulting Group , spezialisiert auf Internationalisierung, HR-Strategie und Global Mobility. 9 Länder, 9 Lebenswelten – Jannik hat in Deutschland,...

Veröffentlicht am 17. Mar 2025

Menschen aus unterschiedlichen Nationen sitzen vor einer weißen Wand und zeigen, wie Diversität in einem internationalen Arbeitsumfeld aussehen kann.

Wie Fachkräftemigration gelingt

Fachkräftemangel? Machen Sie daraus eine Chance! Erfahren Sie beim ICUnet Business Breakfast am 27. März 2025 in Wien, wie Sie globale Talente gewinnen, bürokratische Hürden meistern und Vielfalt für Ihren Unternehmenserfolg nutzen. Fachkräftemangel als Chance für Potenziale kultureller Vielfalt Österreich steht vor großen demografischen Herausforderungen: Bis 2050 wird das Arbeitskräfteangebot ohne Zuwanderung wohl um 17 % sinken (Der Standard) – eine enorme Gefahr für die Wirtschaft....

Veröffentlicht am 05. Mar 2025

Elke Lücke, Aufsichtsrätin der ICUnet.Group & Gerhard Schwarz, Werkleiter Aldersbach bei Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH (ICUnet Kunde).

Fachkräftemangel in spezialisierten Branchen – ein dringendes Thema!

Zwei Expert*innen, zwei Perspektiven – aber das gleiche Ziel: Die besten Talente für unsere Wirtschaft zu gewinnen! Warum ist dieses Thema so dringend? Der Fachkräftemangel betrifft vor allem Schlüsselbranchen, die für die Zukunft Deutschlands entscheidend sind. Der Handlungsbedarf ist jetzt! Welche Branchen sind besonders betroffen? Gesundheitswesen & Pflege : Bereits heute fehlen in Deutschland mehr als 100.000 Pflegekräfte – eine Lücke, die sich in den kommenden Jahren noch weiter...

Veröffentlicht am 05. Mar 2025

Suryaa Pawar (MD ICUnet India): "Germany needs skilled manpower from India. We are the main hub which will help build the strategy in the global talent hunt.".

Indische Fachkräfte als Schlüssel zur Fachkräftelücke in Deutschland?

Indien spielt eine zentrale Rolle im globalen Talentmarkt Das bestätigt auch Suryaa Pawar, unsere Managing Director India. Ihr Fazit: Indien hat hochqualifizierte Talente, Deutschland den Bedarf – die Zeit für eine nachhaltige Strategie ist jetzt. Indische Talente sind bereits ein wichtiger Teil des deutschen Arbeitsmarktes – und ihre Bedeutung wächst weiter: 138.000 indische Fachkräfte arbeiten bereits in Deutschland – Tendenz steigend! (Quelle: iwkoeln ) Ohne Zuwanderung aus Indien wäre die...

Veröffentlicht am 18. Feb 2025

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