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Fachkräftemangel. Neue Generationen am Start. Diversität als Wettbewerbsfaktor. 2025 ist kein Jahr wie jedes andere – der Arbeitsmarkt verändert sich rasant. Unternehmen, die beim Recruiting auf Exclusion by default setzen, laufen Gefahr, wertvolle Potenziale zu verpassen. Besonders, wenn es um die Gewinnung von Nachwuchs- und Führungskräften geht. Inclusive Recruiting bedeutet mehr als eine nette Stellenanzeige. Es bedeutet, Strukturen, Prozesse und Kultur so zu gestalten, dass sich alle...

Veröffentlicht am 11. Apr 2025

An alle DEI-Praktizierenden: Teilen Sie Ihre Perspektiven zu den aktuellen Herausforderungen im DEI-Diskurs – und sichern Sie sich so die Chance, bei unserer exklusiven Lunch-Session am 7. Mai 2025 dabei zu sein! Über diesen Link können Sie an der Umfrage teilnehmen. Im Anschluss erhalten Sie Ihre persönliche Einladung zum Event . Wichtig: Die Umfrage und das Event richten sich ausschließlich an DEI- Fachkräfte (bzw. HR ) – nicht an Dienstleister*innen. Mehr zu Diversity, Equity & Inclusion...

Veröffentlicht am 10. Apr 2025

Soziale Gerechtigkeit endet nicht an der Bürotür – im Gegenteil! Arbeitgeber spielen eine entscheidende Rolle: Sie gestalten Unternehmenskulturen, setzen Rahmenbedingungen und haben die Verantwortung, Chancengleichheit aktiv zu fördern. Doch die Realität sieht oft anders aus: Jede*r Dritte erlebt Diskriminierung am Arbeitsplatz. Nur 2 von 5 Personen würden einen Vorfall melden. Über die Hälfte weiß nicht einmal, an wen sie sich wenden kann. (Quelle: Globale Studie Workforce View, 2020) Das...

Veröffentlicht am 07. Mar 2025

In einer durch Dynamik und Fachkräftemangel geprägten Arbeitswelt hat das Konzept von Remote Work , auch in Bezug auf Work From Anywhere , erheblich an Relevanz gewonnen. Um Beruf und Privatleben besser miteinander vereinbar zu machen, möchten immer mehr Arbeitgeber*innen ihren Mitarbeitenden die Flexibilität von ortsunabhängigen Arbeiten bieten. Hierfür gibt es einige relevante Schlüsselfaktoren, mit denen das Maximum an Erfolg und Produktivität herausgeholt werden kann. Vorteile von Remote...

Veröffentlicht am 15. Aug 2024

Remote Work und Work From Anywhere ( WFA ) sind längst keine bloßen Trends mehr. Wie und warum kam es zu dieser Entwicklung? Die Flexibilität des ortsunabhängigen Arbeitens kann Unternehmen dabei unterstützen, Talente in der modernen Arbeitswelt zu gewinnen, zu halten und die Produktivität der Mitarbeitenden zu steigern. Unsere Infografik bietet weitere Einblicke. Spannende Statistiken zeigen auf, wie WFA die Arbeitsgewohnheiten von Unternehmen und Mitarbeitenden gleichermaßen transformiert....

Veröffentlicht am 14. Jun 2024

Brechen wir gemeinsam in neue Sphären des digitalen Lernens auf – mit Learnhub: anwendbares Wissen zu Interkulturellen Kompetenzen, Diversity & Inclusion und Future Skills – wir haben Aufregendes mit Ihnen zu teilen! Unsere brandneuen E-Learning Nuggets katapultieren Ihre Inclusion Journey in neue Höhen! 🚀 Wir haben ein riesiges digitales Lernuniversum im Bereich Diversity & Inclusion geschaffen, das direkt anwendbare Tipps für die Praxis bereithält. 📚 Off-the-Shelf: Eine Vielzahl kurzer,...

Veröffentlicht am 30. Jun 2023

Wir sagen danke! 🧡 Glücklich blicken wir auf den inspirierenden Diversity Month , der hinter uns liegt, zurück: Wie schön, dass wir im Mai regelmäßig zusammenkommen durften, um Diversity und Inclusion in der ICUnet.Group zu feiern. Es war ein toller Monat mit vielen spannenden Initiativen von unserem inclusion@icunet-Team. Auch an dieser Stelle noch einmal herzlichen Dank für das abwechslungsreiche, informative und unterhaltsame Programm! Die Sessions haben uns wertvolle Einblicke in die...

Veröffentlicht am 05. Jun 2023

Dürfen wir vorstellen: Unser Starter-Kit für Diversity & Inclusion Botschafter*innen! Sind Sie bereit, Diversity und Inclusion in Ihrem Unternehmen voranzutreiben? Dann haben wir großartige Neuigkeiten! Wir freuen uns sehr, unser Starter-Kit“ speziell für Ihre D&I Botschafter*innen vorzustellen. Unser Starter-Kit besteht aus drei interaktiven Workshop-Modulen, die zukünftigen D&I Botschafter*innen helfen, ihre wichtige Rolle zu verstehen und eine agile Zusammenarbeit zu fördern. Sie erhalten...

Veröffentlicht am 31. May 2023

Es ist wieder so weit! Heute ist der Deutsche Diversity Tag, der Vielfalt und Inclusion feiert und Unternehmen dazu anregen soll, über ihre eigenen Policies und Praktiken in Bezug auf Diversity nachzudenken. Die Förderung von Vielfalt und Inclusion am Arbeitsplatz ist nicht nur richtig, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll! Eine vielfältige Belegschaft bringt eine Vielzahl von Perspektiven, Erfahrungen und Ideen mit sich. Diese Ideenvielfalt kann zum Beispiel zu besseren Problemlösungen und...

Veröffentlicht am 23. May 2023

In einer Zeit, in der hart erkämpfte Fortschritte für LGBTQI+-Gemeinschaften auf der ganzen Welt zunehmend bedroht sind, war Solidarität, Allyship und Gemeinschaft über Identitäten, Grenzen und Bewegungen hinweg noch nie so wichtig wie heute! Der heutige IDAHOBIT – Internationaler Tag gegen Homophobie, Biphobie, Intersexismus und Transphobie – bietet Einzelpersonen und Organisationen die Gelegenheit, zusammenzukommen und ihre Unterstützung für die Rechte und die Gleichstellung von LGBTQI+ zu...

Veröffentlicht am 17. May 2023