Zukunftsfähigkeit erlernen – durch interkulturelles Training von ICUnet.
Wir sind Spezialist*innen für internationale Kollaboration, Führungskräfte-Entwicklung und Diversity & Inclusion. Unsere Expert*innen navigieren Ihre Mitarbeitenden im globalen und digitalen Raum.
Interkulturelles Training
Navigieren Sie erfolgreich
durch die VUCA Welt
Die VUCA Welt verlangt Unternehmen vieles ab. Die Herausforderungen und Anforderungen sind unbeständig (V = volatile), unsicher (U = uncertain), komplex (C = complex) und mehrdeutig (A = ambiguous). In diesem Spannungsfeld bewegen sich Mitarbeitenden und Führungskräfte von heute und von morgen. Unsere maßgeschneiderten (virtuellen) Trainings & Coachings bieten effektive Hebel zur Entwicklung relevanter Zukunftskompetenzen.
Wir sind Spezialist*innen für internationale Kollaboration, Führungskräfte-Entwicklung und Diversity & Inclusion.
Ob Führungskraft, Projektlead oder Teammitglied – wir bringen Ihre Mitarbeitenden in Sachen Ihrer persönlichen Kompetenzen und Potenziale durch interkulturelles Coaching auf die richtige Umlaufbahn.
Internationale Kollaboration und Projekte.
Unternehmen arbeiten zunehmend global und in vielen Bereichen in virtuellen Teams. Unsere Erfahrung zeigt, dass diese Zusammenarbeit bewusst gelebt und kompetent geführt sein muss, um den gewünschten Output zu generieren.
Die ICUnet Lösungen.
- Cultural Agility
- Interkulturelle Zusammenarbeit mit kulturell diversen Teams und Partner*innen in der Zielkultur oder –region
- Internationales Projektmanagement
- Feedback- & Fehlerkultur in Teams
- Teambuilding
- Remote (virtuelles) Teamwork
- Erfolgreiches Verhandeln in der Zielkultur
- Internationales Konfliktmanagement
- Interkulturelle Kompetenz für agile Coaches und Teams
- Erfolgreicher Vertrieb in der Zielkultur oder -region
- Design Thinking im internationalen Kontext
- Changemanagement in der internationalen Zusammenarbeit
- Kulturwandel – Reflektieren Ihrer neuen Unternehmenswerte im internationalen Umfeld
- Nudge Management für erfolgreichen Kulturwandel
- Internationales Moderieren und Präsentieren
Ihr rationaler und emotionaler Nutzen.
- Interkulturelle Kompetenz als Basis für erfolgreiches Team-Work
- Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte zu globalen Kollaborationsherausforderungen inklusive effektiven Werkzeugkoffer
- Transfer des Erlernten in den individuellen Kontext Ihrer Mitarbeitenden und Teams
- Wir bauen Resilienz in Ihrem Team auf. Wir befähigen zu Ownership und Commitment
Erfolgsfaktor Training
Was unsere Kund*innen sagen.
Führungskräfte-Entwicklung.
Die Anforderungen an Führungskräfte wachsen immens – und damit auch der Bedarf an Kompetenzen und Skills. Von der digitalen Transformation über Change-Management bis hin zur Internationalisierung. Wir designen gemeinsam mit Ihnen eine passgenaue Development Journey mit Meilensteinen zu Ihrer Führungskräfteentwicklung. Unsere drei Kernbausteine: Wir evaluieren, wir befähigen, wir sichern den Transfer des Gelernten in den individuellen Kontext.
Die ICUnet Lösungen.
- International Leadership
- Führung und Selbstführung in der VUCA-Welt
- Führen auf Augenhöhe
- Selbstführung
- Herausforderungen in der VUCA-Welt
- Muster brechen und neues Verhalten ausprobieren
- Ein Leben in Einklang mit den eigenen Werten
- Mentale Agilität
- Energiemanagement und Selbstregulierung
- Stärkere Selbstorganisation – unter Druck gut arbeiten
- Inclusive Leadership
- Neuro-Leadership
- Resilienz
- International Moderieren und Präsentieren
- Virtuelle Führung
- Work- and Life-Balance
Ihr rationaler und emotionaler Nutzen.
- Ausbau fachlicher und interkultureller Führungskompetenz
- Sicherheit für Ihre Führungskräfte im Umgang mit komplexen (virtuellen) Führungssituationen
- Sichern des Geschäfts- und Projekterfolgs
- Erhöhung des Mitarbeiterengagements und der -Zufriedenheit
- Verringerung der Fluktuation und Stärkung des Employer Brandings
Diversity & Inclusion.
Wir verstehen den Impact von Diversity & Inclusion (D&I) in einer höheren Resilienz, Innovationskraft und Problemlösefähigkeit von Team und Organisationen. D&I ist nicht Mittel zum Selbstzweck, sondern essentieller Bestandteil der Zukunftsfähigkeit jedes Unternehmens und jeder Organisation. Von Gender über Nationalität, Cross-Funktionalität bis hin zur Inclusive Culture: Wir designen für Sie eine passgenaue Diversity & Inclusion Journey.
Die ICUnet Lösungen.
- Unconscious Bias – unbewusste Vorurteile aufbrechen
- Erfolgreiche Inklusion für Teams
- Inklusives Leadership
- Inclusion Nudgets
- Führen auf Augenhöhe
- Generationenübergreifendes Teambuilding
IHR RATIONALER UND EMOTIONALER NUTZEN.
- Sichtbarmachen und Nutzen von Diversity-Potenzialen durch Perspektivenwechsel
- D&I sensitive Führung
- Stärken der Zusammenarbeit im Team und Beseitigung von Vorurteilen
- Auf Organisations- und Teamebene: Steigerung der Resilienz und Beschleunigung der Innovationsfähigkeit
- Wir beraten, ermöglichen und begleiten. Global und auch virtuell.
Wir beraten, ermöglichen und begleiten. Global und auch virtuell.
Wir sind interkulturelle Expert*innen.
Unsere DNA ist die (inter-) kulturelle Expertise. Entsprechend können wir die Herausforderungen der VUCA Welt in 75+ Kulturkreise übersetzen. Das zertifizierte ICUnet Trainer*innen -Team begleitet Sie mit Business-Erfahrung, kultureller Expertise und Personality. Praxisnahe Lösungen und Trainingsmodule, die am Puls der Zeit sind, stehen dabei im Vordergrund: Von 21st Century Skills, Unconscious Bias bis hin zum Führen generationenübergreifender Teams.
Wir sind digital.
Das Lernen von heute und morgen verändert sich stark. Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte verlangen modulare, zeit- und ortsunabhängige Lernplattformen. Dafür entwickeln wir E-Learning Produkte und Potenzialanalyse-Tools in-house. Die Entwicklung verstehen wir als Co-Creation Prozess, den wir gemeinsam mit unseren Kund*innen durchführen. Nach einer Bedarfsanalyse definieren wir, welche Skills genau trainiert werden sollen, wie das Trainingsprogramm aussehen und wie die Erfolgsmessung erfolgen kann. Sie stellen die Anforderungen an unsere Tools. Wir entwickeln diese nach Maß.
Kompetenzentwicklung mit dem ICUnet Learnhub
Personalauswahl und -entwicklung
- Mit IGP (Inventory for Global Potential) testen wir anhand von 13 Faktoren, ob Ihre Mitarbeitenden die nötigen Kompetenzen haben, um in der „VUCA“-Arbeitswelt zu performen
- Mit dem TIS® (Test of Intercultural Sensivity) erheben wir für Sie die individuellen Persönlichkeitseigenschaften Ihrer Mitarbeitenden
- Mit dem IPT® (Intercultural Preference Tool) erfassen wir die individuellen kulturellen Präferenzen Ihrer Mitarbeitenden.
- Überzeugen Sie sich selbst – Das IPT® zum Ausprobieren
- Das I4ID® (Inventory for Intercultural Development) zeigt Ihnen die interkulturelle Kompetenz Ihrer Mitarbeitenden und wie eine zielgerichtete und praxisorientierte Weiterentwicklung aussehen kann
Die ICUnity. Globale Verfügbarkeit und Qualitätsstandards
Unsere Kund*innen
Who is ICUnet?
Die ICUnet Group wurde 2001 in Passau gegründet. Das Unternehmen ist in 75 Ländern weltweit aktiv und betreut Kund*innen im Kontext von Internationalisierung, Interkulturalität und organisationale Entwicklung. Relocation Services für die Auslandsentsendung Ihrer Mitarbeitenden, interkulturelles Training sowie das gesamte Relocation Management sind dabei ebenso Bestandteil unserer Arbeit wie die interkulturelle Unternehmensberatung.