Interkulturelles Assessment <br>mit interkultureller Eignungsdiagnostik <br>made by ICUnet.
Wir unterstützen Sie bei Ihrer HR Diagnostic
Wir sind Ihr Partner für den gesamten Employee Lifecycle – beginnend bei der Auswahl und Beurteilung über die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte – wertschätzend, transparent und frei von kulturellen Vorurteilen.
Unsere Mission – bestehende Vorurteile und (unbewusst) diskriminierende Faktoren in Ihrem Auswahl- und Entwicklungs-Prozess zu identifizieren und anschließend zu reduzieren. Und dies betrifft sowohl die Ist-Analyse als auch die Überarbeitung Ihres Evaluations-Prozesses.
Identifizieren und entwickeln Sie Ihre neuen und unternehmenseigenen Talente
Mit dem/der richtigen Mitarbeiter*in an der richtigen Stelle steigern Sie stark die Erfolgswahrscheinlichkeit internationaler Projekte und Kollaborationen. Unsere interkulturelle Eignungsdiagnostik zielt auf Mitarbeitende und Führungskräfte ab, die in ihrem Alltag mit Menschen aus anderen Kulturen zu tun haben.
Unsere interkulturelle Eignungsdiagnostik
hilft Ihnen bei:
Identifizierung
von Stärken und Entwicklungsfeldern Ihrer (potentiellen) Mitarbeiter*innen
Entwicklung
von gezielten Weiterbildungs- und Unterstützungs-maßnahmen
Treffen
von tragfähigen und möglichst objektiven Besetzungsentscheidungen
Unser Leistungsspektrum
Und wie kann unser IND Ihre globale Mobilitätsbestrebungen verändern?
Schauen Sie sich unsere anderen Funktionen an und kontaktieren Sie unseren Vertrieb, um einen Termin hierzu zu vereinbaren.