Interkulturelles Assessment
mit interkultureller Eignungsdiagnostik
made by ICUnet.

Wir unterstützen Sie bei Ihrer HR Diagnostic

Wir sind Ihr Partner für den gesamten Employee Lifecycle – beginnend bei der Auswahl und Beurteilung über die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Führungskräfte – wertschätzend, transparent und frei von kulturellen Vorurteilen.

Unsere Mission –  bestehende Vorurteile und (unbewusst) diskriminierende Faktoren in Ihrem Auswahl- und Entwicklungs-Prozess zu identifizieren und anschließend zu reduzieren. Und dies betrifft sowohl die Ist-Analyse als auch die Überarbeitung Ihres Evaluations-Prozesses. 

Identifizieren und entwickeln Sie Ihre neuen und unternehmenseigenen Talente

Mit dem/der richtigen Mitarbeiter*in an der richtigen Stelle steigern Sie stark die Erfolgswahrscheinlichkeit internationaler Projekte und Kollaborationen. Unsere interkulturelle Eignungsdiagnostik zielt auf Mitarbeitende und Führungskräfte ab, die in ihrem Alltag mit Menschen aus anderen Kulturen zu tun haben.

Unsere interkulturelle Eignungsdiagnostik
hilft Ihnen bei:

Identifizierung
von Stärken und Entwicklungsfeldern Ihrer (potentiellen) Mitarbeiter*innen

Entwicklung
von gezielten Weiterbildungs- und Unterstützungs-maßnahmen

Treffen
von tragfähigen und möglichst objektiven Besetzungsentscheidungen

Unser Leistungsspektrum

 

Global Mobility Services

Assessment-Center

Intercultural Training and Coaching

Development-Center

Intercultural Business Consulting

Assessment Journeys

Global Mobility Services

Potenzialanalysen

Intercultural Training and Coaching

Assessment-Interviews

Intercultural Business Consulting

Assessment Tools

Intercultural Training and Coaching

Evaluationen & Culture Audits

Und wie kann unser IND Ihre globale Mobilitätsbestrebungen verändern?
Schauen Sie sich unsere anderen Funktionen an und kontaktieren Sie unseren Vertrieb, um einen Termin hierzu zu vereinbaren.